今年以来，崇礼区检察院在坚持以教育为根本、以制度建设为重点的基础上，将队伍建设与培育特色相结合，紧紧围绕“强班子、抓队伍、树形象”这一目标，狠抓队伍建设，整体素质有了明显提高，取得很好的效果。

一是压担子，着力培养年轻力量。党组敢于压担子，培养年轻干警综合能力，实行年轻干警列席检委会制度，以会代训，实例分析，积累经验。坚持“传帮带”模式，让经验丰富的老检察官与年轻干警搭档，在日常工作中传授实践经验和办案技巧。鼓励干警参加比武练兵和岗位竞赛，从实战中不断提升业务能力。目前，该院年轻干警中，已有7人迅速成长为各自岗位的中坚力量。

二是检企携手，文化共建。该院积极探索服务冬奥的新思路，努力开拓助力冬奥的新途径，积极与中铁四局、旅投等奥运相关项目企业建立共建模式，开展文化共建活动。该院与中铁四局组织党员开展了西柏坡红色教育活动，组织年轻干警与旅投公司职工开展了户外拓展活动，一方面加强了与企业的共融共建，更重要的是推动了文化建设，增强了队伍的凝聚力。

三是“六进”活动，培养法律讲师团。以“六进”活动和木兰有约活动为契机，积极培养法制宣传讲师团。该院敢于给年轻干警压担子，挑选6名业务能力强的年轻干警组成讲师团，走进机关，走进校园，走进企业，走进乡村、走进社区，开展法律宣讲。宣传内容包括公益诉讼、未成年人保护、妇女权益保护、农民工权益保护、扫黑除恶等多个方面，受到社会各界好评，6名干警也在实践中对法律知识和检察业务有了更深刻的认识，深化了法律在实际工作中的更好应用。